Elon Musk tarafından tam 44 milyar dolara satın alınan Twitter platformu, büyük bir işten çıkarma gerçekleştirdi.
Öncelikle kaçıranlar için bir özet geçelim. Geçtiğimiz hafta Elon Musk şirket genelinde geniş çaplı bir işten çıkarma istedi haberi ses getirdi. Musk’ın bunun için bölüm yöneticilerine bir bildirim geçtiği ve çıkarılabilecek personeller için bir liste oluşturulmasını talep ettiği aktarıldı. Daha önce şirketin yüzde 75’i ile yollarını ayırmak isteyen ancak bundan vazgeçen Musk, geçtiğimiz günlerde Twitter çalışan kadrosunun yarısı ile yolları ayırmak istiyor denilmişti. Bunun hemen üstüne de küresel olarak büyük bir işten çıkarma başladı.
İşte bu üzücü durum hakkında Twitter’ın kurucusu Jack Dorsey de konuştu. Musk öncesinde Twitter’daki uzun süreli CEO’luk görevini bırakan Dorsey, işten çıkarmalar hakkında özür diledi. Dorsey tam olarak şunları aktardı: “Pek çok kişinin bana kızgın olduğunun farkındayım. Herkesin bu durumda olmasının sorumluluğu bana ait: Şirketin çalışan kadrosunu çok hızlı büyüttüm. Bunun için özür dilerim.”
Dorsey ayrıca şunları da söyledi: “Geçmişte ve günümüzde Twitter’da çalışanlar güçlü ve dirençlidir. İçinde bulundukları an ne kadar zor olursa olsun her zaman bir yolunu bulurlar.”
Jack Dorsey, mevcut ve eski Twitter çalışanlarının Elon Musk yönetimindeki durumlar nedeniyle kendisini suçlamalarını “anladığını” söylüyor. Çoğu kişi şirketi Elon Musk gibi birisine vermesi nedeniyle Dorsey’e oldukça kızgın durumda. Bu süreçte söz sahibi olan tek isim Dorsey değildi ancak satış konusunda onun gerçekten büyük etkisi oldu. Dorsey bu konuda direkt olarak şunu söylemişti: “Elon güvendiğim tek çözüm.” Ancak bu güvenilen çözüm platforma tahmin edilenden daha fazla zarar vermeye başladı.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Twitter, bu işten çıkarmalar özelinde ABD merkezli olarak dava da edildi. Aktarıldığı kadarıyla Twitter, ABD’nin iki farklı “WARN” yasası uyarınca işçilere işten çıkarılmaları konusunda yeterli bildirimde bulunmadı. Açıklamaya göre bu yasalar şirketlerin toplu işten çıkarma gerçekleşmeden önce çalışanlarına en az 60 gün önceden bildirimde bulunmasını gerektiriyor. Bunu gerçekleştirmeyen şirket, bu yüzden yasal olarak kenara sıkıştırılıyor. Bu davanın arkasında da eski Twitter çalışanları yer alıyor.
Şu an 7.500 kadar çalışanı olan ve spesifik olarak 3.700 kadar çalışanı çıkarmayı planladığı aktarılan Musk, Twitter’ı kâr eden bir yer yapmak adına işten çıkarma konusunda çok ciddi görünüyor. Musk’a göre işten çıkarma öncesi platform günde 4 milyon dolar kaybediyordu.
Bu arada daha önce de belirtmiştik. İşten çıkarma süreci Musk ile hız kazandı ancak Musk gelmese de Twitter’ın küçülmek istediği ve bunun için uzun zamandır planlar yapıldığı belirtiliyor. Yani firma bu küçülmeyi uzun zamandır düşünüyor, söylendiği kadarıyla Twitter bu sayede yıllık 800 milyon dolarlık bir maaş giderini azaltmak istiyordu.
