Nokia hissedarları, Nokia’nın Microsoft’la iş birliği yapacağını açıklamasından sonra şirket hisselerinin yüzde 25’in üzerinde değer kaybetmesinden dolayı oldukça mutsuz. Haksız da sayılmazlar çünkü Nokia’nın içinde bulunduğu süreç pek planlandığı gibi ilerlemiyor. Önce Nokia CEO’su Elop’un açıklamaları, ardından da Microsoft ortaklığı son günlerde şirketi medyanın ve borsa takipçilerinin ilgi odağı haline getirdi. Bu karışık süreçte en dikkat çeken isim ise Nokia’nın Finlandiya kökenli olmayan ilk CEO’su Stephan Elop oldu. Elop, Steve Ballmer tarafından Nokia’yı çökertmek amacıyla gönderilen (Elop, üst düzey eski bir Microsoft çalışanıydı) bir truva atı olarak damgalandı. Ardından portföyünde Microsoft’a ait yüksek miktarlarda hisse bulundurduğu iddiası ortaya atıldı. Elop bu iddialara yanıt olarak Microsoft’a ait hisselerinin büyük bir çoğunluğunu zaten sattığını kalan az miktarı da koruma amaçlı düzenleyici moratoryumlara göre bunu yapma özgürlüğüne sahip olduğunda satacağını söyledi. Ancak yine de kızgın hissedarları ikna etmekte başarılı olamadı.
Tüm bu iddiaların dışında Nokia’yı bekleyen iki büyük sorun daha var. Bunlardan ilki Finlandiyalı bir sendika olan Pro’nun, Elop’un planı neticesinde işsiz kalacak her Nokia çalışanı için 100 bir euro kıdem tazminatı talep etmesi. Sendikanın tahminine göre Microsoft iş birliği Finlandiya’daki 20 bin Nokia çalışanının yüzde 25’inin, yani 5 bin kadarının işsiz kalacağı yönünde. Bir diğer sorun ise doğrudan CEO Elop’u ilgilendiriyor. Elop’u göreve getiren Nokia yönetim kurulu yakın bir dönemde geleneksel olarak gerçekleştirdikleri etkinlikle şirket hissedarlarıyla buluşacak. Bu buluşmanın neticesinde Elop’un görevden alınması gündeme gelebilir. Dokuz büyük hissedar ‘Nokia Plan B’ adını verdikleri plan çerçevesinde Elop’un görevden alınmasını ve Nokia’nın en az beş yıl daha MeeGo ve Symbian işletim sistemi üzerinde çalışmaya devam edilmesini talep ediyordu. Bu plan, kurumsal yatırımcılar tarafından reddedildikten sonra bu grup dağıldı. Ancak Symbian ve MeeGo destekçilerinin kolay pes etmeyeceği ortada. Bunu 3 Mayıs’ta Helsinki’de yapılacak ve yönetim kurulu üyeleriyle hissedarların bir araya geleceği etkinlikte daha iyi göreceğiz.
